Los contratos, ya precarios, pasaron de un año de plazo con los gobiernos anteriores a tres meses con Milei. Ahora profundizan la precarización ya que los nuevos contratos llegaron con vencimiento al 31 de julio, es decir de un mes. Esto incluye a brigadistas que combaten incendios forestales. Ya son más de 150 los puestos de trabajo perdidos en Parques Nacionales, en lo que va de este gobierno. También hay que sumar las renuncias de personal especializado a causa de salarios de hambre.
Gabriel Brizuela Trabajador Parque Nacional Quebrada del Condorito / Delegado de ATE Parques Nacionales
Martes 8 de julio de 2025 Edición del día
Parece una burla pero es real. El día de hoy también los contratos del personal SINEP se enviaron para la firma con el mismo plazo al 31 de julio. En el caso de muchas regiones, sobre todo centro y norte, en plena temporada de incendios forestales el personal especializado en el combate al fuego, con salarios que no llegan a la canasta básica total, no tiene la certeza si continuar trabajando después de fin de mes.
Este ataque en la Administración de Parques Nacionales se traduce en la eliminación de 150 puestos de trabajo por medio de despidos y de renuncias por el ahogo que implica cobrar salarios muy por debajo de la línea de la pobreza y en promedio cercanos a la indigencia que se encuentran en un virtual congelamiento desde agosto del año pasado. Como ya hemos reseñado en notas anteriores el único organismo dedicado a la conservación de ambientes naturales cuenta desde hace años con una dotación bajísima. Para proteger 18 millones de hectáreas distribuidas en 55 áreas protegidas a lo largo y ancho del país solo cuenta con 2000 trabajadores. La mitad son contratados bajo distintas modalidades de fraude laboral. Brigadistas de incendios forestales, técnicos profesionales, personal administrativo, de limpieza, mantenimiento, de obras y servicios.
Desde la asunción del gobierno de Javier Milei se viene descargando un feroz ajuste sobre el conjunto de la clase trabajadora. En el Estado los despidos bajo el eufemismo de finalización de los contratos ya superan los 45 mil.
A esto se suma el cierre de Ministerios, la degradación de otros al rango de secretarias, subsecretarías, direcciones e institutos, el cierre de delegaciones, centros de referencia o agencias territoriales y el desguace y fusiones de organismos enteros o áreas y departamentos. El presupuesto para el funcionamiento operativo se retrotrajo a enero del 2023 y se mantuvo congelado todo el 2024 y lo que va del 2025, con una inflación acumulada que supera el 200%.
La precarización que ha reinado en el Estado en general y en parques en particular con compañeras y compañeros con hasta 20 años de antigüedad que nunca pasaron a planta permanente, ha sido mantenida por todos los gobiernos desde el menemismo en los 90 hasta hoy.
Así fue en la "década ganada" de los gobiernos kirchneristas que permitieron que Macri aprovechara la precarización de los contratos para despedir y cerrar organismos. En en el gobierno de Alberto y Cristina no sólo no hibo pases a planta sino que las y los trabajadores del estado volvieron a ser servidos en bandeja para que Milei y Sturzenegger pasen la motosierra.Al inicio del gobierno liberticida, los contratos que venían siendo renovados anualmente, pasaron a revisarse cada tres meses, es decir a firmarse de manera trimestral profundizando la inestabilidad laboral y la incertidumbre. En ese marco el 4 de julio pasado empezaron a llegar los contratos de brigadistas con término a un mes.
Desde la agrupación Marrón clasista de ATE parques llamamos a realizar asambleas en todas las áreas protegidas y en las oficinas y casa central de la APN, para decidir un plan de lucha con paros y movilizaciones uniéndonos y coordinando con todos los sectores en lucha estatales nacionales como el INTI contra el desguace, CONICET, el INTA, Vialidad Nacional y Astilleros Río Santiago, provinciales y municipales, privados de la industria de la alimentación como Georgalos, los eléctricos de Secco, Químicos y Petroquímicos de Río Tercero Córdoba, trabajadores y trabajadoras de la salud como el Garrahan, de la educación como las Universidades Nacionales, UEPC Capital o el Suteba de Tigre, los azucareros de Ledesma y cientos de conflictos que recorren el país contra el ajuste y la reforma laboral de hecho que aplican las patronales.
