Entrevistamos a un trabajador del Ingenio Concepción
Miércoles 29 de agosto de 2018 Edición del día
La firma Emilio Luque es reconocida desde hace mucho tiempo en la provincia, desde sus comienzos como distribuidor de bebidas hasta su consolidación como uno de los empresarios más importantes de la provincia con su cadena de supermercados y autoservicios mayoristas en el NOA, el Complejo Alimenticio San Salvador, y ahora en su expansión hacia el negocio azucarero a partir de la compra a la norteamericana Atanor de los ingenios Marapa y Concepción, el segundo establecimiento azucarero más grande de la Argentina con el 20% de la producción azucarera local. Entrevistamos a un trabajador del ingenio.
LID: ¿Qué cambio dentro del ingenio desde la llegada de Luque?
R: Uno pensaba que habría más diálogo que con la empresa Atanor pero todo lo contrario. Son patrones que te miran desde lejos. Lo primero que notamos fue la demora de los pagos. No estábamos acostumbrados a tanto retraso. Cierra la quincena o el mes y no sabemos cuándo cobramos, y nadie informa nada, por eso tuvimos que realizar medidas de fuerza a principio de año para que nos cumplan con el pago.
LID: Mejoraron las condiciones de trabajo?
R: Las condiciones de trabajo no mejoraron. Luque se adueñó de los terciarizados y con su empresa Lemase aumentaron los contratados. Ellos trabajan siempre en peores condiciones, las medidas de seguridad en general no se cumplen o según en el sector en donde te toque estar trabajando. Este año se nos fue un compañero más y esto no puede suceder; uno viene a trabajar no a dejar la vida aquí adentro. A Aguirre lo mandaron a realizar tareas de mantenimiento en el sector que se llama la “oruga” y falleció por faltas de seguridad. En ese sector faltaba señalización y tampoco había la iluminación necesaria. Los jefes apuraban porque querían probar sin estar dadas las condiciones dadas. Los jefes compiten entre ellos para ver cuál turno es el que más produce. Da miedo ver cómo trabajan los contratados dentro del ingenio; una cosa somos los estables de la empresa, otra suerte hay para los tercerizados que cada vez son más.
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El grupo Luque siempre tuvo todo tipo de beneficios impositivos, préstamos, y subsidios por parte del estado provincial. Todos gobiernos desde Palito Ortega, Bussi, Miranda, Alperovich, y ahora Manzur, negociaron con el empresario, y estos vínculos con la política le permitieron consolidar su
grupo.
Lo cierto es que quienes trabajan o lo hicieron para Luque en cualquiera de sus ramas dan cuenta del carácter negrero de su régimen laboral, que cuenta con la complicidad de la Secretaría de Trabajo.
En los supermercados se trabajan más horas que las habituales en el comercio, también la patronal es reconocida por pagar a sus empleados en partes con tickets o directamente
en negro. En las últimas elecciones fue denunciado por repartir bouchers del supermercado con votos para Cambiemos. Ahora dice estar arrepentido y se vuelve a acercar al peronismo.
Si los patrones están en el poder y hacen política, es hora de que los trabajadores hagamos nuestra propia política.
